Taller Vacantes Atractivas
Transforma la redacción de tus vacantes en oportunidades irresistibles
El taller que convierte listas de requisitos en vitrinas que atraen mejor talento
El taller que convierte listas de requisitos en vitrinas que atraen mejor talento
El taller que convierte listas de requisitos en vitrinas que atraen mejor talento
Un taller práctico para que tu equipo aprenda a
atraer, emocionar y activar
a los candidatos correctos, desde la primera palabra
¿Y si tus vacantes hablaran por tu cultura?
En solo 4 horas, tu equipo aprenderá a redactar vacantes que capturan atención, despiertan deseo y generan acción, usando el modelo AIDA (Atención, Interés, Deseo, Acción) y herramientas de marketing centradas en las personas.
Basado en 24 años de experiencia en atracción de talento
Las vacantes se transforman en tiempo real durante el taller
Metodología validada en procesos de selección reales
Resultados visibles de inmediato
¿Por qué no estás atrayendo al talento que
realmente quieres?
Recibes cientos de aplicaciones irrelevantes
Procesos eternos; Tu equipo pierde horas filtrando sin encontrar al perfil ideal
Los mejores nunca aplican; El talento pasivo (el que más valor aporta) ignora tus vacantes
Talento equivocado; Terminas contratando “por descarte”, no por convicción
Una vacante no es un formulario. Es tu primera oportunidad de vender tu organización.
El Taller de Vacantes Atractivas transforma cómo tu equipo comunica quién eres como empleador. Usando el modelo AIDA del marketing y metodologías de investigación cualitativa, convertimos vacantes invisibles en propuestas de valor irresistibles.
Resultados que puedes esperar:
Mayor cantidad de aplicaciones calificadas (no más, mejores)
Vacantes que construyen marca empleadora desde el primero punto de contacto
Atracción real de talento pasivo (los que no están buscando activamente)
Un taller personalizado, creado para tu equipo, tu cultura y tus vacantes reales.
Investigación previa
(1 semana antes del taller)
Entrevistas con personas clave y nuevos ingresos
Analizamos tu cultura
y propuesta de valor
Identificamos qué busca tu talento ideal
Revisamos ejemplos de tus vacantes actuales
01.
Taller intensivo (4 horas)
Modelo AIDA aplicado al
ciclo de atracción
Técnicas de copywriting que capturan atención
Ejercicios prácticos transformando vacantes reales
Metodología de investigación rápida para cada rol
Herramientas descargables
02.
Transformación inmediata
Tu equipo sale con vacantes
rediseñadas listas para publicar
Kit de herramientas para aplicar a futuras vacantes
Seguimiento a los 30 días (opcional)
03.
Este taller es ideal para:
Equipos de Atracción de Talento que publican varias vacantes mensuales y necesitan mejores resultados con el mismo esfuerzo
Empresas en Crecimiento que compiten por talento escaso y necesitan diferenciarse más allá del salario
Líderes de Talento Humano que quieren dar herramientas estratégicas a sus equipos y construir
marca empleadora desde
las bases
Nuestros instructores
Más que instructores. Somos diseñadores
de estrategias de atracción.
Catalina Sáenz
Gerente de Operaciones y Fundadora de Adventure Talent
Con más de 20 años de experiencia en adquisición estratégica de talento y recruitment marketing, Catalina Sáenz es Gerente de Operaciones en Adventure Talent, la agencia especializada en employer branding y marca empleadora de LHR Américas. Experta en conectar a las personas con las organizaciones desde un propósito auténtico, lidera proyectos que integran headhunting de alto impacto, campañas de attraction branding, activación de embajadores de marca, evaluación estratégica de talento y diseño de portales de marca empleadora que narran la cultura organizacional como una historia viva.
Juan Manuel Murcia
Director de Diseño e Investigación
Consultor en innovación y marca empleadora centrada en las personas, especializado en conectar el diseño centrado en las personas con la construcción estratégica de marca empleadora. Con más de siete años de experiencia en diseño organizacional y formación académica en diseño e innovación, ha liderado procesos en sectores como salud, banca, alimentos y tecnología. Su enfoque combina investigación aplicada, diseño estratégico y pensamiento antropológico para crear soluciones alineadas con la cultura organizacional y los objetivos de atracción y fidelización de talento.
Adventure Talent es la primera agencia colombiana en fusionar talento humano, marketing, diseño y tecnología para crear experiencias de atracción humanas, potentes y alineadas al propósito.
Cada taller es una inmersión estratégica desarrollada desde el contexto específico de tu organización.
Lo que dicen nuestros clientes:
Preguntas frecuentes:
¿Cuánto tiempo toma
ver resultados?
ver resultados?
Inmediato. Tu equipo sale del taller con vacantes transformadas listas para publicar. Los primeros resultados en aplicaciones calificadas se ven en promedio a los 3 días.
¿Es solo teoría o vemos
resultados prácticos?
resultados prácticos?
El 80% del taller es hands-on. Trabajarán directamente sobre sus vacantes reales y saldrán con material listo para usar.
¿Qué pasa si nuestro equipo está en diferentes ciudades?
Ofrecemos versión virtual para grupos hasta 10 personas. Sin embargo, la experiencia presencial genera mayor engagement y mejores resultados.
Necesitamos
presupuesto aprobado
antes de agendar?
presupuesto aprobado
antes de agendar?
La sesión informativa es gratuita y sin compromiso. Te ayudamos a armar el caso de negocio para presentar internamente. Para separar tu fecha del taller si debes tener el presupuesto aprobado.
¿Qué incluye la
investigación previa?
investigación previa?
Entrevistas con 3-5 entre personas clave (recién ingresados a la organización y miembros de tu equipo), análisis de vacantes actuales, revisión de tu employee value proposition y benchmarking de competencia.
¿Incluye certificado?
Sí, cada participante recibe certificado digital al completar el taller que puede ser compartido en su perfil de LinkedIn
¿Listo para transformar cómo atraes talento?
Deja de competir solo con salario. Empieza a competir con propósito, cultura y una comunicación que realmente conecta.
Te contactaremos en el menor tiempo posible para agendar una llamada de 15 minutos